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Chef d’équipe

  Sa mission
     
    Le chef d'équipe en entreprise paysagère dirigie, selon les directives du chef d’entreprise ou d’un cadre, une équipe d’ouvriers paysagistes. Son objectif est de réaliser les chantiers conformément à un cahier des charges et dans les délais fixés.

    Témoignage  : Benjamin, Chef d'équipe paysagiste
     
  Ses activités
     
    Préparation et réalisation de chantiers de création
   

> Interprèter les plans et documents d’exécution.
> Définir la liste des matériels nécessaires.
> Préparer les terrains : nettoyage, préparation du sol et réalisation des tracés.
> Participer à la création des voies de circulation et réseaux divers (drainage, irrigation,etc.).
> Participer aux plantations de végétaux en respectant le cahier des charges et aux engazonnement sen fonction des besoins (gazon décoratif, sols sportifs…).
> Participer aux travaux d’aménagements particuliers : maçonneries paysagères, mobilier de jardins, pose de clôture…
> Tenir à jour les documents analytiques du déroulement du chantier.
> Gérer les approvisionnements du chantier.

     
    Entretien des espaces verts
    > Participer à l’entretien et la taille des végétaux.
> Participer aux soins culturaux courants : fertilisation, arrosage, travail du sol, détecter les problèmes de maladies ou de parasites sur les plantes et décider des traitements à opérer.
> Utiliser les matériels d’entretien des espaces verts en respectant les règles de sécurité.
> Tenir à jour les documents analytiques du déroulement du chantier.
> Gérer les approvisionnements du chantier.
     
    Gestion des équipes d’ouvriers paysagistes
    > Préparer les chantiers et répartir les tâches de l'équipes.
> Organiser le travail de son équipe et résout les problèmes rencontrés.
> Veiller à ce que les travaux se réalisent dans le respect des normes existantes en matière de sécurité au travail et d’environnement.
> Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants.
> Suivre l’avancement des travaux et motiver l'équipe.
     
    Communication interne
    > Informer régulièrement le chef d’entreprise de l’état d’avancement du chantier. Echanger avec lui sur les choix à opérer en fonction des objectifs et des difficultés rencontrées. 
> Etre force de proposition pour faire progresser l’entreprise.
> Assurer le lien avec le service approvisionnement pour que les fournitures en plantes ou en matériaux soient livrées en temps voulu sur les chantiers.
> Echanger avec le chef d’entreprise sur l’évolution des exigences des clients pour adapter sa communication auprès d’eux.
> S'informer des évolutions techniques et réglementaires pour travailler dans le respect des nouvelles règles (sécurité, environnement…) et proposer des améliorations dans les techniques développées par l’entreprise.
     
   
  Conditions d’exercice
     
    Le chef d’équipe paysagiste travaille essentiellement à l’extérieur. Le travail de création et l’activité d’entretien s’effectue tout au long de l’année et dépendent du rythme des saisons. L’activité est souvent plus réduite durant les mois d’hiver.
Il peut se déplacer sur différents chantiers pour suivre leur avancement ou résoudre une difficulté.

Supervisant directement d’autres salariés, sous l’autorité du chef d’entreprise ou d’un cadre d’entreprise, il est autonome dans l’organisation de son travail pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui lui ont été fixés dans le cadre d’un calendrier d’exécution.
     
     
  Qualités requises
     
   

> Connaissance approfondie du métier :  expérience ou formation initiale solide (exemple BTSA).
> Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
> Facultés d’organisation et sens de l'écoute.
> Connaissance des végétaux.
> Maîtrise des techniques de création et d’entretien d’espaces verts.
> Sens de l’observation, rigueur et précision.

     
     
  Formations
     
    Formation initiale
    Bac Pro Travaux paysagers
BP Travaux paysagers
BTSA Aménagements paysagers
     
    Formation continue
    BP Travaux paysagers
Bac Pro Travaux paysagers
BTSA Aménagements paysagers
CS Gestion des arbres d’ornements
CS Collaborateur du concepteur paysagiste
     
   
Les parcours de formation et les diplômes Où se former
 
   
     
  Emplois et évolution professionnelle
     
    Employeurs potentiels et bassins de recrutement
    > Entreprises privées en jardins espaces verts
> Collectivités publiques
> Parcs de loisirs.

Les emplois en jardins espaces verts sont principalement localisés autour des grandes agglomérations et dans les zones géographiques des résidences secondaires.
     
    Evolution professionnelle
    Le poste de chef d’équipe est en général proposé à des salariés ayant une solide expérience
en jardins espaces verts.
Le chef d’équipe, avec des aptitudes au conseil et à la communication, pourra accéder au poste de formateur ou de technico-commercial dans une entreprise de fournitures de jardins espaces verts.
     
     
 

Les métiers connexes

     
    > Technico-commercial en matériel ou fournitures
> Formateur dans un centre de formation professionnelle
> Conducteur de travaux.


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